Fokusområder

1. På ledelsesplan vil vi arbejde med ledelsesroller og lederudvikling på tværs af institutionerne
2. Samarbejde på tværs af firkløverets personale, hvor der samarbejdes om robuste børn og inklusion.
3. Lokalt vil vi arbejde med personaleudvikling.

Personalet er her delt op i fire interesseområder:

• Nærvær
• Sprog
• Forældresamarbejde
• Sjove og anderledes indslag i hverdagen

Læs mere i vores lokale udviklingsplan