Kompetenceudvikling.

I Malling dagtilbud udarbejder vi kompetenceplaner for hver enkelt medarbejder, en gang om året. Den enkelte medarbejder har således mulighed for at at få sat fokuc på hvilke kompetancer den enkelte har brug for at vidreudvikle på.

 

Derudover laver vi hvert andet år et større kompetence og efteruddannelsesforløb fælles for alle medarbejder i dagtilbuddet, som knyttersig til indsatsområder vi arbejder med i vores fælles lokale udviklingsplan.

I 2015 har vi fokus på "Den  tidlige forebyggende indsats"

 

 

 

 

 

 

Links

Hvad er aktionslæring ?